Incentivi politica attiva del lavoro 2026 – Regione autonoma Friuli Venezia Giulia

Cos’è Incentivi per l’assunzione a tempo indeterminato full time (o part time almeno del 70 per cento) di donne disoccupate\, di giovani disoccupati che non hanno ancora compiuto il 36° anno di età\, di giovani destinatari di un contratto di apprendistato come indicato all’ art. 2 comma 1 lett. b) n. 2 del regolamento oppure per l’assunzione a tempo determinato della durata di almeno sei mesi di persone disoccupate che hanno compiuto il sessantesimo anno di età. Sono anche previsti incentivi per la stabilizzazione di contratti ad elevato rischio di precarizzazione di persone che hanno una condizione occupazionale precaria (cioè giovani di età inferiore ai 36 anni e donne che prestano esclusivamente la loro opera in esecuzione delle tipologie contrattuali indicate all’art. 2\, comma 1\, lett. d del regolamento).  A chi si rivolge Imprese e loro consorzi\, associazioni\, fondazioni e soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale\, associata o societaria\, cooperative e loro consorzi aventi sede legale\, sede secondaria o unità locale\, in Friuli Venezia Giulia.  Cosa prevede Per un’assunzione a tempo indeterminato o una stabilizzazione full time è previsto un incentivo base di € 5.000\,00 accreditato con bonifico all’impresa richiedente; l’importo base può essere aumentato di € 2.000\,00 in caso di assunzione e stabilizzazione di donne con almeno un figlio di età fino a cinque anni non compiuti. L’incentivo può essere ulteriormente incrementato di € 2.000\,00 nel caso in cui il datore di lavoro disponga di una misura di welfare aziendale (flessibilità dell’orario di lavoro\, banca delle ore\, nido aziendale o convenzionato). Per un’assunzione a tempo determinato full time l’incentivo è pari a € 2.500\,00. In caso di contratto part time pari ad almeno il 70 per cento il contributo viene rideterminato.