Sicurezza sul lavoro

Esperto 231

Il corso Esperto 231 fornisce le competenze necessarie per la progettazione, implementazione e audit dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Il percorso consente di acquisire metodologie per l’analisi e la valutazione dei rischi legati alla commissione dei reati, nonché per la definizione di un sistema di controllo interno efficace. Particolare attenzione è dedicata alle tecniche di audit e alle attività di vigilanza sul Modello, al fine di garantirne l’efficacia e l’aggiornamento continuo anche attraverso casi pratici.

A chi è rivolto

Il corso è destinato a professionisti che intendono acquisire o approfondire competenze nella gestione dei Modelli 231, tra cui componenti o aspiranti membri degli Organismi di Vigilanza, responsabili aziendali, consulenti, auditor e dirigenti o funzionari della Pubblica Amministrazione coinvolti in processi di controllo, appalti e accreditamenti.

Programma del corso

MODULO 1 – Evoluzione Normativa e Ambito di Applicazione – (durata 8 ore)

 

– Evoluzione Normativa 231/01:

› Disciplina Normativa Ante D.Lgs. n. 231/2001;

› Disciplina Normativa Post D.Lgs. n. 231/2001.

– Elementi descriventi della Normativa:

› Interesse vantaggio;

› Rapporto funzionale;

› Attuazione reato presupposto.

– Soggetti apicali (Commissione reato).

– Soggetti sottoposti (Commissione reato).

– Ambito di applicazione normativa:

› Imprese individuali (Focus);

› Imprese collettive (Focus);

› Casi di esclusione.

– Ambito di Applicazione:

› Principio di Legalità;

› Successione Leggi nel tempo;

› Reati commessi all’estero;

› Reati commessi da Organizzazioni straniere sul territorio Italiano;

› La realtà dei gruppi.

– Obbligatorietà del Modello.

– Test di verifica intermedio.

 

MODULO 2 – Vigilanza e Sanzioni (durata 8 ore)

– Sanzioni:

› Sanzione pecuniaria;

› Sanzione interdittiva;

› Pubblicazione;

› Confisca;

› Esimente.

– Prescrizione.

– Cosa non è un modello organizzativo.

– Realizzare un sistema di gestione in stile “ISO”:

› ISO 31000 (risk management);

› Integrabilità con ISO 9001, ISO 14001/EMAS, OHSAS 18001, SA 8000, etc.

– Sistema disciplinare:

› Costruzione;

› Applicazione.

– Codice Etico:

› Cos’è;

› Principi;

› Attuazione principi;

› Aggiornamento.

– OdV (Organo di Vigilanza):

› Composizione;

› Attività e poteri;

› Spunti metodologici;

› Flussi informativi;

› Profili penali / civili;

› Tutela componenti OdV;

› Collegio sindacale vs OdV;

› Funzionamento attività OdV.

– Test di verifica intermedio.

 

MODULO 3 – Audit e Fasi di realizzazione del Modello (durata 8 ore)

– Audit:

› Caratteristiche professionali;

› Audit e OdV.

– Fasi di realizzazione del modello.

– Parte generale.

– Parte speciale.

– Formazione personale.

– Reati presupposti:

› Autoriciclaggio;

› Reati ambientali;

› Reati contro la P.A.;

› Salute e sicurezza del lavoro;

› Reati informatici;

› Omicidio colposo;

› Lesioni personali colpose.

– Esercitazione.

– Test di verifica intermedio.

Docenti qualificati

Questionario a risposta multipla per la verifica dell’apprendimento e il rilascio dell’attestato.

Domande frequenti

Il corso è valido su tutto il territorio nazionale?
Sì, l’attestato rilasciato al termine del corso è valido su tutto il territorio nazionale, in conformità con gli accordi Stato-Regioni vigenti.
In caso di mancato superamento del test, sarà possibile ripetere la prova entro 30 giorni senza costi aggiuntivi. Il docente fornirà un feedback personalizzato.
Per questa edizione il corso si svolge esclusivamente in aula. Tuttavia è disponibile una versione e-learning asincrona per chi non potesse essere presente fisicamente.
L’aggiornamento RLS ha validità annuale. Confcooperative Campania provvede a inviare un promemoria automatico prima della scadenza.

Esperto 231

Da Programmare

Sede: FAD

Durata: 24 ore